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NEKTO


Présentation des activités

Fondée en 1963, l’entreprise d’économie sociale Nekto dispose de deux sites d’exploitation, l’un à Braine-le-Comte et l’autre à Neufvilles (Soignies). Elle emploie actuellement près de 320 travailleurs dont 250 sont porteurs d’un handicap.

Nekto est une entreprise très diversifiée qui ne couvre pas moins de 10 domaines d’activité différents, chacun destiné à répondre à des besoins spécifiques d’entreprises, particuliers et administrations (activité de co-packing, conditionnement et manutention, atelier de menuiserie, fabrication de palettes, peinture en bâtiment, entretien des espaces verts, repassage en titres-services…).

En prônant des valeurs telles que le respect de l’environnement et la responsabilité sociétale, Nekto se positionne comme un acteur important dans la promotion d’un modèle économique durable et éthique.

Active depuis 2009 dans la mise en place de nombreuses mesures écoresponsables, Nekto s’engage également à répondre aux 17 Objectifs de Développement Durable émis par les Nations Unies en 2015. Par ce positionnement, elle souhaite inspirer et encourager d’autres entreprises à prendre des mesures en faveur de la durabilité et de la protection de l’environnement.

L’année 2024 a marqué une étape importante dans sa démarche avec la publication de son tout premier rapport de durabilité. Ce document retrace l’ensemble des actions déjà mises en place au sein de l’entreprise pour contribuer aux ODD. Il présente également ses projets pour les années à venir.

Cette même année, Nekto a également élaboré une feuille de route ambitieuse en collaboration avec ses parties prenantes. Ensemble, ils ont identifié les actions prioritaires à mener au sein de l’entreprise pour maximiser son impact positif d’ici 2030.


Principales actions environnementales

Bilan carbone et énergie

  • Réalisation d’un bilan carbone en 2015 qui a mis en évidence les principaux impacts environnementaux de l’entreprise et mise en œuvre d’actions prioritaires afin de diminuer ces impacts ;
  • Réalisation de 3 audits énergétiques et audits de suivi chaque année depuis 2009 dans le cadre des accords de branche première et deuxième génération ;
  • Mise en place d’actions variées afin de réduire son empreinte énergétique et réduire ses émissions de CO2 :
    • Remplacement de la chaudière au mazout par une chaudière au gaz et choix de la cogénération pour chauffer ses bâtiments ;
    • Isolation des bâtiments ;
    • Éclairage LED ;
    • Équipement des 2 sites d’exploitation avec des panneaux photovoltaïques ;
    • Construction du nouveau bâtiment à Braine-le-Comte selon les standards QZen (Quasi Zéro Énergie) ;
    • Achat exclusivement de véhicules électriques depuis 2013.
  • Promotion de la mobilité douce auprès de son personnel : utilisation d’une plateforme de covoiturage, gratuité des transports en commun, mise à disposition de vélos électriques…

Eau

  • Installation d’une station d’épuration sur site de Neufvilles ;
  • Installation de 4 citernes d’eau de pluie pour alimenter les sanitaires (2 citernes sur chaque site) = 110 m3 de capacité de stockage ;
  • Utilisation de peintures sans solvant ;
  • Arrêt de l’utilisation de produits phytosanitaires pour entretenir ses espaces verts et ceux de ses clients. Nekto privilégie alors le désherbage mécanique dans le but de préserver la santé de ses collaborateurs et l’environnement.

Déchets

  • Déchets d’emballage : Nekto est tributaire de la demande de ses clients, mais essaie tout de même de les sensibiliser à la prévention des déchets dans le but de diminuer au maximum les déchets d’emballage plastique. À cet égard, Nekto utilise actuellement des bandes de plastique pour emballer ses produits au lieu de les emballer complètement sous film plastique  ;
  • Remplacement des bouteilles d’eau en plastique par des fontaines à eau de ville et distribution de gourdes au personnel ;
  • Organisation d’une zone spécifique pour le stockage et le tri des déchets ;
  • Mise en place d’une sensibilisation simple et adaptée au personnel (affichage avec photos, code couleur par type de déchets, marquage au sol…).

Biodiversité

  • Aménagements en faveur de la faune et de la flore (prairies de fauche, haies mellifères, nichoirs et abris pour la faune, hôtel à insectes, ruches gérées par un apiculteur…) ;
  • Arrêt de l’utilisation de produits phytopharmaceutiques et engrais chimiques depuis 2017.

Sensibilisation du personnel

  • Adaptation de la communication en la simplifiant au maximum et en répétant régulièrement l’information. Utilisation au maximum d’outils de communication visuels ;
  • Mise en place de groupes de travail thématiques participatifs et représentatifs du personnel de l’entreprise ;
  • Réalisation d’une fresque CO2 pour sensibiliser son personnel et ses clients aux efforts fournis par l’entreprise pour réduire son empreinte carbone.

Actions futures

Nekto souhaite intensifier ses efforts en matière d’environnement et a déjà identifié plusieurs initiatives à déployer dans les mois/années à venir :

  • Installation d’une chaudière biomasse pour diminuer sa dépendance aux combustibles fossiles et valoriser les déchets de bois produits dans l’atelier de menuiserie et de paletterie. L’objectif est que l’entreprise soit à 100% autonome au niveau du chauffage sur son site de Soignies ;
  • Charge intelligente des véhicules électriques.

En 2 questions

Pourquoi votre entreprise s’est-elle engagée dans une démarche de durabilité ?

"Nekto a fait de la transition écologique une priorité depuis longtemps. Les résultats sont là : nous avons réussi à réduire drastiquement notre empreinte carbone. Cependant, nous sommes convaincus que nous pouvons faire encore mieux. Notre objectif est désormais d’atteindre la neutralité carbone et de minimiser au maximum notre impact environnemental.
Nekto s’est engagée dans une démarche de durabilité pour plusieurs raisons essentielles. Tout d’abord, elle reconnaît l'importance de préserver notre planète et de réduire son empreinte écologique face aux enjeux climatiques actuels.
Ensuite, en intégrant des pratiques respectueuses de l’environnement, l’entreprise anticipe les évolutions réglementaires et se positionne comme un acteur engagé et précurseur.
L’engagement environnemental et durable d’une entreprise est une démarche qui est donc à la fois éthique, pragmatique, mais aussi stratégique."

Vous travaillez avec des personnes porteuses d’un handicap. Comment adaptez-vous la communication envers vos employés ?

"Travailler avec des personnes porteuses d’un handicap implique de prendre en compte les besoins spécifiques de chacun afin de garantir une communication claire et inclusive, notamment pour les actions environnementales.
Nous adaptons donc nos supports de communication aux différents types de handicaps que nous avons. Nous organisons des sessions d’informations sur les actions environnementales, en tenant compte des besoins spécifiques. Cela peut inclure des présentations visuelles, des explications simplifiées ou des démonstrations pratiques pour s’assurer que chacun puisse comprendre les enjeux écologiques et comment les appliquer au quotidien.
Il est important de créer un environnement où les employés se sentent à l’aise de poser des questions ou de donner leur avis sur la manière dont les actions environnementales sont présentées et appliquées. Cela permet de s’assurer que les messages sont bien compris pour qu’ils puissent être appliqués correctement par la suite."

Hugues PROCUREUR,
Directeur

Contact

Cellule Environnement d’AKT for Wallonia

Active depuis 1994 dans la
sensibilisation des entreprises
à la gestion de l’environnement

Boulevard Frère Orban 5
5000 Namur | Belgique

environnement@akt.be


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