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INFRABEL (CLI de Ronet)


Présentation des activités

Cette success story est consacrée spécifiquement au Centre Logistique et Infrastructure (CLI) de Ronet.

Infrabel est une société anonyme de droit public dont la mission (fixée dans un contrat de gestion conclu avec les autorités publiques) est de gérer le réseau ferroviaire belge par un entretien correctif et préventif des infrastructures.

Outre cette mission première, Infrabel œuvre quotidiennement à améliorer sa gestion environnementale. Organisé de manière rigoureuse, le Système de Management de l’Environnement mis en place est une véritable réussite qui a permis à l’entreprise d’obtenir la certification ISO 14001 sur de nombreux sites. Actuellement, 29 CLI (Centre Logistique et Infrastructure) en Belgique ont été certifiés ISO 14001.


Principales actions environnementales

Déchets

  • Organisation d’une zone spécifique pour le stockage des déchets
  • Analyse de cycle de vie des vêtements de travail : recyclage des vêtements en fin de vie en goodies, réflexion sur les matières premières utilisées, service de réparation des vêtements…

Biodiversité

  • Balisage d’un sentier nature, protection d’espèces particulières telles que l’origan, le criquet à ailes bleues, le muscardin, la vipère péliade, le lézard des souches et la coronelle lisse, mise en place de ruches, désherbage réfléchi, plantations adéquates…
  • Mise en place d’un plan de gestion différenciée du site pour le traitement de la végétation
  • Pratique de l’écopâturage sur les sites difficiles d’accès par des machines pour l’entretien des talus et lutte contre les espèces invasives
  • Obtention du label « Réseau nature » de Natagora en 2015

Eau

  • Récupération des eaux de pluie (volume total des citernes =  230 000 litres) pour le lavage des véhicules routiers et ferroviaires (engins de chantiers), les sanitaires et lavage des bâtiment

Énergie

  • Remplacement de la chaudière à mazout par deux chaudières à pellets → consommation de 1,2 tonnes de pellets/jour en hiver au lieu de 1000 litres de mazout/jour
  • Équipements divers pour assurer une partie des besoins énergétiques : panneaux solaires et photovoltaïques, pompe à chaleur, arbre à vent
  • Sensibilisation du personnel à une bonne application des consignes de température de chauffage et de l’éclairage

Autres

  • Coaching des nouveaux engagés : rappel des règles de sécurité et des règles en matière d’environnement
  • Vélos électriques mis à disposition du personnel entre le site de Ronet et le CLI de Namur

Pour plus d’informations sur la démarche environnementale d’Infrabel : infrabel.be

En 2 questions

Vos collaborateurs semblent accueillir la démarche environnement de manière favorable. Quel est le secret d’une telle réussite ?

"Je pense que c’est le fait que nous ayons construit ensemble cette démarche. Chacun a pu faire part de ses idées et surtout, les collaborateurs ont rapidement compris que les actions mises en place allaient bien sûr réduire nos impacts environnementaux mais aussi améliorer la qualité de leurs espaces de travail." 

Quels sont les moyens développés par l’entreprise pour sensibiliser efficacement le personnel ?

"Le plus efficace est sans doute la communication verbale, le contact direct. Par ailleurs, nous avons également rédigé quelques documents qui appuient notre sensibilisation verbale. Ce sont notamment les affichettes avec des messages environnementaux clés, le guide du tri déchets, des vidéos internes sur le sujet..."

Thierry DONNAY,
Conseiller en environnement

Contact

Cellule Environnement d’AKT for Wallonia

Active depuis 1994 dans la
sensibilisation des entreprises
à la gestion de l’environnement

Rue de Rodeuhaie 1
1348 Louvain-la-Neuve | Belgique

environnement@uwe.be


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